Recrutement
Notre équipe étant constamment en développement, nous recherchons des personnes motivées souhaitant participer à notre projet à travers les rôles présents ci-dessous. Pour postuler, il vous suffit de nous contacter via le formulaire présent en bas de page ! Une fois votre message reçu, nous vous recontacterons afin d’en savoir un peu plus sur vous, puis finalement vous demander une épreuve d’essai, liée au poste que vous avez sélectionné. Cette épreuve d’essai est demandée afin de vérifier si vous correspondez à notre esprit ainsi que pour tester vos compétences telles que l’orthographe, l’écriture et la critique. Une fois cette épreuve d’essai reçue, plusieurs membres de notre équipe rendront leur verdict afin de vous intégrer ou non au sein de notre équipe, tout d’abord en temps que membre à l‘essai pendant une durée d’un mois (là encore nous vous testerons en vous demandant de remplir un quota, valable uniquement lors de ce mois) pour finalement vous accepter en tant que membre confirmé, ou même membre effectif de notre association si vous le désirez !
Si vous voulez plus d’information sur un de nos postes ou d’être informé du quota en vigueur pour les membres à l’essai, il vous suffit de cliquer sur l’un d’entre eux !
Postes du site GamingTest.fr :
Rédacteur
Leur quota mensuel minimal est de :
- 8 actualités
- 2 tests écrits (incluant le test d’essai)
Rédacteur de News
Leur quota mensuel minimal est de :
- 16 actualités
Testeur vidéo
Leur quota mensuel minimal est de :
- 8 actualités
- 2 tests vidéos (incluant le test d’essai)
Réalisateur de guide
Leur quota mensuel minimal est de :
- 8 actualités
- Pas de nombre minimal de guides
Postes de l’Association GamingTest.fr :
Responsable Ressources Humaines
Community Manager
Correcteur
Ce poste nécessite d’avoir déjà été accepté dans un de nos postes “basiques”.
Secrétaire
Ce poste nécessite d’avoir déjà été accepté dans un de nos postes “basiques”.
Si un poste à responsabilité ne vous convient pas, vous pouvez tout simplement rejoindre l’association en tant que membre !
Hormis pour un éventuel nouveau gérant, les candidatures sont fermées.
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