Recrutement

Notre équipe étant constamment en développement, nous recherchons des personnes motivées souhaitant participer à notre projet à travers les rôles présents ci-dessous. Pour postuler, il vous suffit de nous contacter via le formulaire présent en bas de page ! Une fois votre message reçu, nous vous recontacterons afin d’en savoir un peu plus sur vous, puis finalement vous demander une épreuve d’essai, liée au poste que vous avez sélectionné. Cette épreuve d’essai est demandée afin de vérifier si vous correspondez à notre esprit ainsi que pour tester vos compétences telles que l’orthographe, l’écriture et la critique. Une fois cette épreuve d’essai reçue, plusieurs membres de notre équipe rendront leur verdict afin de vous intégrer ou non au sein de notre équipe, tout d’abord en temps que membre à l‘essai pendant une durée d’un mois (là encore nous vous testerons en vous demandant de remplir un quota, valable uniquement lors de ce mois) pour finalement vous accepter en tant que membre confirmé, ou même membre effectif de notre association si vous le désirez !

Si vous voulez plus d’information sur un de nos postes ou d’être informé du quota en vigueur pour les membres à l’essai, il vous suffit de cliquer sur l’un d’entre eux !

Postes du site GamingTest.fr :

Rédacteur
Le poste de rédacteur est le rôle principal nécessaire au bon fonctionnement de notre site. Leur rôle est de publier fréquemment des actualités ainsi que des tests écrits sur des jeux de leur choix.

Leur quota mensuel minimal est de :

  • 8 actualités
  • 2 tests écrits (incluant le test d’essai)
Rédacteur de News
Le rédacteur de news est chargé de rédiger uniquement des actualités de tout type, mais en plus grande quantité que les autres postes.

Leur quota mensuel minimal est de :

  • 16 actualités
Testeur vidéo
Le testeur de vidéo est comme le rédacteur, sauf qu’au lieu de rédiger des tests écrits, ces tests doivent être sous la forme de vidéo.

Leur quota mensuel minimal est de :

  • 8 actualités
  • 2 tests vidéos (incluant le test d’essai)
Réalisateur de guide
Le réalisateur de guide est chargé de réaliser des guides qu’ils soient sous la forme de vidéo ou rédigés, ainsi que des news.

Leur quota mensuel minimal est de :

  • 8 actualités
  • Pas de nombre minimal de guides

 

Postes de l’Association GamingTest.fr :

Responsable Ressources Humaines
Le responsable RH est chargé de trouver et intégrer des personnes aptes à occuper nos postes, ainsi que de les aider et d’assurer leur suivit durant toute leur période d’essai.
Community Manager
Le Community Manager est chargé de faire la publicité de notre site et le faire vivre sur les réseaux sociaux, forums, etc., ainsi que de réguler et animer notre propre communauté.
Correcteur
Le correcteur est chargé de corrigé tous les articles présents où à sortir sur le site, ainsi que d’assurer la publication en temps et en heure des articles des membres à l’essai, et leur expliquer leurs erreurs.

Ce poste nécessite d’avoir déjà été accepté dans un de nos postes « basiques ».

Secrétaire
Poste déjà pourvu.

Ce poste nécessite d’avoir déjà été accepté dans un de nos postes « basiques ».

 

Si un poste à responsabilité ne vous convient pas, vous pouvez tout simplement rejoindre l’association en tant que membre !

Hormis pour un éventuel nouveau gérant, les candidatures sont fermées.